Je dôležité, aby značky a výrobcovia zostali relevantné v odevnom priemysle v konkurenčnom podnikateľskom prostredí. Odlievkový priemysel sa neustále vyvíja a mení sa niekoľkokrát počas celého roka. Tieto zmeny často zahŕňajú počasie, sociálne trendy, trendy životného štýlu, módne vplyvy a Viac, keď pôsobí v takom dynamickom priemysle, značky odevov sa často snažia držať krok so všetkými zmenami a udržiavať sa. Tu je päť stratégií spoločnosti, ktoré odevy by mali nasledovať, aby sa zlepšila ziskovosť:
Kľúčom k prežitiu a udržiavaniu ziskovosti v odevnom priemysle je zlepšenie a pridávanie do mixu produktov v prípade potreby. Napríklad v prípade pandémie začalo mnoho odevných línií ich vlastnej línie tvárových masiek a zmenilo sa na módne výroky. Spoločnosť musí vytvoriť viac produktových radov, ako sú tričká, košele, nohavice, džínsové džínsy atď. Úloha vo výrobnom procese.
Spoločnosti odevov by mali zvážiť útočnú alebo spätnú vertikálnu integráciu, pretože môžu zlepšiť dodávateľský reťazec spoločnosti a priniesť určité nákladové výhody. Larther Apparel Podniky môžu zvážiť investovanie do výroby textilnej výroby a tlače, zatiaľ čo výrobcovia textilu sa musia zamerať na výrobu a hromadný vývoz oblečenia.
S cieľom zachovať ziskovosť odevného podniku alebo akéhokoľvek podnikania je veľmi dôležité vylepšiť zákaznícky servis spoločnosti. Zahŕňa to zodpovedanie e-mailových otázok, reagovanie na sťažnosti v obchode a v prípade potreby sledovať technológiu a globalizáciu. uľahčili iným podnikom odevov replikáciu návrhov a replikáciu tovaru cez noc, čo sa nedá replikovať, je dobrý zákaznícky servis.
Zatiaľ čo podniky odevov primárne zarábajú zisky z predaja alebo franšízových ziskov, mali by tiež zvážiť iné investície, ako napríklad investície do obchodovania s nehnuteľnosťami alebo akciami. Zatiaľ čo obchodovanie s odevmi a obchodovanie s akciami nemusia byť pre niektorých, v skutočnosti je pre podniky veľmi prospešné, aby sa podniky diverzifikovali Namiesto toho, aby všetky svoje vajcia vložili do jedného koša. Financiálni manažéri spoločností odevov by mali zvážiť použitie SaxoTrader na obchodovanie s cennými papiermi, ako sú ETFS alebo fondy obchodované na burze.
Vaši zamestnanci sú kritickí pre vašu produktivitu a rast, takže musíte sa ubezpečiť, že vaša organizácia je miestom, kde vaši zamestnanci radi pracujú. Pracovná atmosféra by mala stimulovať kreativitu a umožniť im učiť sa a zlepšovať svoje zručnosti. Ak vaši zamestnanci sú produktívni, môžete Nezabudnite zostať ziskový bez ohľadu na to, v akom odvetví ste.
Zatiaľ čo odevné podnikanie je dynamické a rýchlo sa rozvíjajú, vytvára značné zisky a rast pre podniky a manažérov, ktorí chápu dynamiku operácií odevných spoločností. Vyššie uvedené stratégie sú nevyhnutné pre podniky, ktoré sa chcú rozrastať v odevnom priemysle.
Fibre2fashion.com nezaručuje ani nepreberá žiadnu právnu zodpovednosť alebo zodpovednosť za dokonalosť, presnosť, úplnosť, zákonnosť, spoľahlivosť alebo hodnotu akýchkoľvek informácií, produktu alebo služby zastúpených na fibre2fashion.com. Iba účely. Každý, kto používa informácie na FiBre2fashion.com, tak to robí na svoje vlastné riziko a používanie takýchto informácií súhlasí s odškodnením FiBre2Fashion.com a jej prispievateľom k obsahu zo všetkých a všetkých záväzkov, strát, škody, nákladov a nákladov (vrátane právnych poplatkov a výdavkov a výdavkov a nákladov. ), tým výsledné použitie.
FIBRE2Fashion.com nepodporuje ani neodporúča žiadne články na tejto webovej stránke alebo žiadne produkty, služby alebo informácie v uvedených článkoch. Názory a názory autorov prispievajúcich na fibre2fashion.com sú ich samotné a neodrážajú názory fibre2fashion.com.
If you wish to reuse this content on the web, in print or in any other form, please write to us at editorial@fiber2fashion.com for official permission
Čas príspevku: máj-07-2022
