Prekės ženklams ir gamintojams svarbu išlikti aktualiems drabužių versle konkurencingoje verslo aplinkoje. Drabužių pramonė nuolat keičiasi ir kelis kartus keičiasi visus metus. Šie pokyčiai dažnai apima orą, socialines tendencijas, gyvenimo būdo tendencijas, mados įtaką ir Daugiau.Kelkdami tokią dinamišką pramonę, drabužių prekės ženklai dažnai stengiasi neatsilikti nuo visų pokyčių ir patiems išlaikyti. Taigi, čia yra penki strategijos, kurias turėtų vadovautis drabužių įmonės, kad padidintų pelningumą:
Raktas, kaip išgyventi ir išlaikyti pelningumą drabužių versle, yra tobulinimas ir pridėjimas prie gaminių derinio, kai to reikia. Ši įmonė turi sukurti kelias produktų linijas, tokias kaip marškinėliai, marškinėliai, suknelės, kelnės, džinsiniai audiniai ir tt Užduotis gamybos procese.
Drabužių kompanijos turėtų apsvarstyti vertikalią integraciją į priekį arba atgal, nes ji gali pagerinti bendrovės tiekimo grandinę ir suteikti tam tikros išlaidų naudos. Mažos drabužių įmonės gali apsvarstyti galimybę investuoti į tekstilės gamybą ir spausdinimą, o tekstilės gamintojai turi sutelkti dėmesį į drabužių gamybą ir masinį eksportą.
Norint išlaikyti drabužių ar bet kokio verslo pelningumą, labai svarbu pagerinti įmonės klientų aptarnavimą. Tai apima atsakymą į el. Pašto klausimus, atsakymą į parduotuvių skundus ir seka, kai reikia. Tuo tarpu technologija ir globalizacija Kitoms drabužių įmonėms buvo lengviau per naktį atkartoti dizainus ir atkartoti prekes, o tai, ko negalima pakartoti, yra geras klientų aptarnavimas.
Nors drabužių verslas pirmiausia uždirba pelną iš pardavimų ar franšizės pelno, tačiau jos taip pat turėtų apsvarstyti kitas investicijas, tokias kaip nekilnojamojo turto ar akcijų prekyba. Nors drabužių verslas ir akcijų prekyba kai kuriems gali būti ne, iš tikrųjų labai naudinga verslui paįvairinti įvairovę. Užuot sudėję visus savo kiaušinius į vieną krepšį. Finansiniai drabužių kompanijų vadovai turėtų apsvarstyti galimybę naudoti „SaxoTrader“ prekybai vertybiniais popieriais, tokiais kaip ETF ar biržoje prekiaujama fondai.
Jūsų darbuotojai yra labai svarbūs jūsų produktyvumui ir augimui, todėl turite įsitikinti, kad jūsų organizacija yra ta vieta, kur jūsų darbuotojai mėgsta dirbti. Darbo atmosfera turėtų skatinti kūrybiškumą ir leisti jiems mokytis ir patobulinti savo įgūdžius. Jei jūsų darbuotojai yra produktyvūs, galite, galite Būtinai išlikite pelningi, nesvarbu, kurioje pramonėje esate.
Nors drabužių verslas yra dinamiškas ir greitas, jis uždirba didelį pelną ir augimą įmonėms ir vadovams, suprantantiems drabužių kompanijų operacijų dinamiką. Aukščiau pateiktos strategijos yra būtinos įmonėms, norinčioms augti drabužių pramonėje.
„Fibre2Fashion.com“ negarantuoja ir neprisiima jokios teisinės atsakomybės ar atsakomybės už bet kurios informacijos, produkto ar paslaugos meistriškumą, tikslumą, išsamumą, teisėtumą, patikimumą ar vertę Tik tikslai. Bet kokiu atveju, naudojant informaciją apie „Fibre2Fashion.com“, tai daro savo rizika ir naudoja tokią informaciją sutinka atlyginti „Fibre2Fashion.com“ ir jo turinio bendraautoriams iš visų įsipareigojimų, nuostolių, žalos atlyginimo, išlaidų ir išlaidų (įskaitant teisinius mokesčius ir išlaidas ), taip dėl to naudojamas.
„Fibre2Fashion.com“ nepatvirtina ir nerekomenduoja jokių straipsnių šioje svetainėje ar jokie produktai, paslaugos ar informacija minėtuose straipsniuose. Autorių, prisidedančių prie „Fibre2Fashion.com“, nuomonės ir nuomonės yra atskiros ir neatspindi „FibRe2FASHION.com“ nuomonės.
If you wish to reuse this content on the web, in print or in any other form, please write to us at editorial@fiber2fashion.com for official permission
Pašto laikas: 2012 m. Gegužė-07
