Je důležité, aby značky a výrobci zůstali relevantní v oděvním podnikání v konkurenčním podnikatelském prostředí. Odvětví oblečení se neustále vyvíjí a mění se několikrát po celý rok. Tyto změny často zahrnují počasí, sociální trendy, trendy životního stylu, módní vlivy a Více. Když pracuje v takovém dynamickém průmyslu, značky oblečení se často snaží držet krok se všemi změnami a udržet se. Zde je pět strategií, které by oděvní společnosti měly následovat, aby se zlepšila ziskovost:
Klíčem k přežití a udržování ziskovosti v oboru oděvů je zlepšení a přidávání do mixu produktů v případě potřeby. Během pandemie například mnoho oděvních linií začalo vlastní řadu obličejových masek a změnila náležitosti v módní výkazy. Tato společnost musí vytvořit více produktových řad, jako jsou trička, košile, kalhoty, džínoviny atd. Úkol ve výrobním procesu.
Společnosti oděvu by měly zvážit dopředu nebo zpětnou vertikální integraci, protože mohou zlepšit dodavatelský řetězec společnosti a přinést některé výhody nákladů. Podniky pro oděvy mohou zvážit investice do výroby a tisku textilu, zatímco výrobci textilu se musí zaměřit na výrobu oblečení a hromadný export.
Za účelem udržení ziskovosti oděvního průmyslu nebo jakéhokoli podnikání je velmi důležité zlepšit zákaznický servis společnosti. To zahrnuje zodpovězení e-mailových dotazů, reagující na stížnosti v obchodě a v případě potřeby. Usnadnily ostatním oděvním podnikům replikovat návrhy a replikovat zboží přes noc, co nelze replikovat, je dobrý zákaznický servis.
Zatímco oděvní podniky primárně vydělávají zisky z prodeje nebo franšízových zisků, měly by také zvážit další investice, jako jsou investice do nemovitostí nebo obchodů s akciemi. Přestože obchod s oblečením a obchodování s akciemi nemusí být pro některé, je pro některé ve skutečnosti velmi prospěšné diverzifikovat Spíše než umístit všechna svá vejce do jednoho košíku. Konečné manažeři oděvních společností by měli zvážit použití saxotraderu k obchodu s cennými papíry, jako jsou ETF nebo fondy obchodované na burze.
Vaši zaměstnanci jsou rozhodující pro vaši produktivitu a růst, takže se musíte ujistit, že vaše organizace je tam, kde vaši zaměstnanci rádi pracují. Nezapomeňte zůstat ziskový bez ohledu na to, ve kterém odvětví jste.
Zatímco obchod s oblečením je dynamický a rychlý, generuje značné zisky a růst pro podniky a manažery, kteří chápou dynamiku operací oděvních společností. Výše uvedené strategie jsou nezbytné pro podniky, které v oděvním průmyslu rostou.
Fibre2fashion.com nezaručuje ani nepřebírá žádnou právní odpovědnost ani odpovědnost za dokonalost, přesnost, úplnost, zákonnost, spolehlivost nebo hodnotu jakýchkoli informací, produktu nebo služby zastoupené na fibre2fashion.com.The Informace o tomto webu jsou pro vzdělávací nebo informační informace Pouze účely. ), tím výsledné použití.
Fibre2fashion.com neschvaluje ani nedoporučuje žádné články na tomto webu ani žádné produkty, služby nebo informace v uvedených článcích. Pohledy a názory autorů přispívajících na fibre2fashion.com jsou jejich samotné a neodrážejí názory na fibre2fashion.com.
If you wish to reuse this content on the web, in print or in any other form, please write to us at editorial@fiber2fashion.com for official permission
Čas příspěvku: květen-07-2022
